Classe Virtuelle – M6 Exercer son rôle de tuteur (3 Novembre 2020)

Quand :
03/11/2020 Jour entier Europe/Paris Fuseau horaire
2020-11-03T00:00:00+00:00
2020-11-04T00:00:00+00:00
Où :
Classe Virtuelle
formation à distance via ZOOM

Organisme de Formation enregistré sous le numéro 53 5608643 56. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.

M6 - Exercer son Rôle de Tuteur - Classe Virtuelle

     

    Informations concernant le Cabinet

     
     
    • (*) Pour les adhérents et futurs adhérents UNGE
      Remise de 30€ HT par stagiaire inscrit sur la cotisation de l'année 2021.
    • 3 novembre 2020 (9h – 17h) - 1 jour - 4x1h30 soit 6h
      Démarrage de la formation à 6 stagiaires - 10 maximum
    • 9
    • Test de connaissances sur Internet
    • - Un PC avec un accès Internet et le son
      - Un casque si environnement bruyant
      - Une Webcam serait un plus
      - Une adresse e-mail (envoi convocation, documents et lien de connexion)
    • Personnel des cabinets de géomètres-experts acceptant une mission de tutorat pour accompagner les nouveaux arrivants.
    • Cette formation s’adresse au salarié désirant transmettre son savoir-faire et intégrer un nouvel arrivant dans l’équipe en place.
    • Support papier couleur et livret intégration envoyé par mail
    • Carine-mini
      Contact : Carine
      Téléphone : 0966920181
      Mail : formations-UNGE-RA@orange.fr
    • Le tutorat prend de l'importance dans nombre de cabinets.
      Devenir tuteur, c'est partager ses savoir-faire, accompagner la montée en compétences au plus près des besoins du terrain, aider à s'intégrer dans l'entreprise et mettre en place un plan d’actions.
    • Pour accompagner au mieux, le tuteur doit prendre conscience de sa capacité à transmettre ses propres savoirs et savoir-faire et faire preuve de pédagogie en adaptant les mots pour transmettre.

      Cette formation développera prioritairement les connaissances et les compétences professionnelles dans les domaines suivants :
      • Bien se positionner dans son rôle de Tuteur
      • Comment assumer son rôle de Tuteur
      • Accompagner les progrès
      • L’intégration dans l’équipe du nouvel arrivant

      A l’issue de cette formation, l’auditeur aura acquis des méthodes et outils pour préparer sa rencontre avec la personne à accompagner et ainsi la conduire progressivement vers l'autonomie dans ses activités.

      Contenu

      Bien se positionner dans son rôle de tuteur
      • Identifier les enjeux du tutorat.
      • Identifier ses propres motivations, et son rôle, en tant que tuteur.
      • Définir les étapes clés pour faire vivre le tutorat et les conditions nécessaires à la réussite.
      • Valoriser ce rôle dans son vécu de salarié.

      Comment assumer son rôle de tuteur
      • Identifier les situations de travail formatrices.
      • Connaître les différentes approches pédagogiques.
      • Comprendre le profil de potentialités de l’apprenti et de l’équipe afin de l’intégrer au mieux.
      • Adapter sa communication dans les 4 modes.
      • Construire les étapes de l'accompagnement.
      • Applications Pratiques : Fiche d’accompagnement.

      Accompagner les progrès
      • Le suivi à exercer en fonction de l’apprenti.
      • Gérer son temps entre son travail et la personne à former.
      • Prendre en compte les différences inter générationnelles (reformulation des explications).
      • Préparer une séquence de partage de connaissance.
      • Communiquer en situation de formation individuelle.
      • Évaluer les compétences acquises : savoir-faire un retour à la hiérarchie et à l’apprenti.
      • Applications pratiques : Simulation d’une séquence de formation en situation de tutorat.
     

    Lorsque vous validez votre inscription :


    * Dans le cadre du RGPD, vous acceptez de nous confier ces données personnelles pour l'inscription

    * Vous validez toutes les informations saisies ci-dessus

     

    photoBVungeraVotre formateur
    Nom : Benoit VASSENT
    Compétences liées à la formation : Consultant et formateur en Management Agile d’équipe –  Concepteur du profil des potentialités LDC© – Certifié AGILE / SAFe
    Etudes liées à la formation : DESS d’ingénierie en conception de système d’informations – Agréé HBDI, PerformanSe

    Toute équipe a besoin de diversité pour réussir. La gestion de ces diversités est une condition de la performance d’équipe. C’est pourquoi depuis près de 22 ans, je m’attache à vous aider dans le développement, l’audit et la gestion de vos équipes.

     » – Ceci est très intéressant pour les personnes éloignées des centres de formation classique. » Sébastien R.

     » – Le nombre de participants est adapté à une prise de parole individuelle. » Cécile T.

     » – Ce type de formation est bon pour la planète. Bonne ambiance. » Guillaume V.

     » – Formation intéressante et utile. » Laurent S.